公司第二季度“價值觀之星”的評選已落下帷幕。經過CP幫、微信公眾號的二輪投票，人事管理部二次審核，10位小伙伴脫穎而出，成為2019年第二季度的發網價值觀代言人。
恭喜以上20位小伙伴！
獎金隨本月工資一起發放，請查收。
“文化是人們行動的指南，具有強大的引導力。”核心價值觀引導我們去做那些符合公司文化的行為，哪怕困難重重；反之，對不符合文化的行為，則發揮一種“軟約束”的作用，為企業提供“免疫”功能。
企業文化的踐行是持續的，我們將繼續延續價值觀之星的評選，讓“明星”發揮出巨大的榜樣作用和號召作用，帶動身邊的小伙伴共同踐行發網核心價值觀。
咳咳，文化君感覺畫風咋有點偏了呢！
沒事，大家開心就好！話不多說，關于價值觀積分和價值觀之星評選， 還有人不知道的嘛？再來啰嗦一遍：發網小伙伴們身體力行，用所言所行詮釋著發網文化，他們中的突出代表，就是我們尊重且學習的“價值觀之星”。
價值觀之星評選依據
你可以從“正直誠信、關愛包容、敬業負責、創新卓越”核心價值觀任選一個維度進行突出事跡提報。方法一：撰寫自己或者身邊同事正在發生的優秀真實案例（字數500~600為宜），并發送所在片區/部門的文化使者。方法二：把優秀事跡告知所在片區/部門的文化使者，由文化使者撰寫和提報。
各片區/部門de文化使者
華東片區：程盼/華東人事行政部
華南片區：張子晶/華南項目管理組
華北片區：王學銀/華北人事行政部
西南片區：周雨佳/西南人事行政部
華中片區：周呂婷/華中人事行政部
綜合營銷部：龔勇捷/綜合營銷人事行政部
云倉事業部：彭夕潤/云倉人事行政部
B2B事業部：李寧/B2B人事行政部
上海研發：馮美玲/上研人事行政部
成都研發：何璐/成研人事行政部
活動負責：佘麗娟/人事行政中心
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【星綻放】一文全面了解價值觀積分卡
【星綻放】“價值觀之星”第二季度評選（上）【星綻放】“價值觀之星”第二季度評選（下）
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