2022年12月12日，無錫航亞科技股份有限公司組織運營管理項目正式啟動。航亞科技總經(jīng)理朱宏大、副總井鴻翔、張廣易、丁立與航亞核心干部，成就咨詢孫峰老師、李連魁老師、李旋老師等參加本次啟動儀式。

       航亞科技是一家專注于航空發(fā)動機關鍵零部件及醫(yī)療骨科植入鍛件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術企業(yè)，主要產(chǎn)品包括航空發(fā)動機壓氣機葉片、轉動件及結構件（整體葉盤、機匣、渦輪盤及壓氣機盤等盤環(huán)件、整流器、轉子組件等）、醫(yī)療骨科植入鍛件等高性能零部件。自成立以來，公司先后承擔了多個國家、省、市重大航空發(fā)動機關鍵零部件制造科研攻關任務，包括鈦合金、高溫合金壓氣機葉片精鍛技術研究及應用、渦輪盤先進加工技術研究、整體葉盤研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化等項目。公司承擔的某部門科研項目符合國家重大科技專項之“大型飛機”專項內(nèi)容的基礎科研項目。公司目前是國內(nèi)具備以精鍛技術實現(xiàn)壓氣機葉片大規(guī)模量產(chǎn)并供貨于國際領先發(fā)動機廠商的內(nèi)資企業(yè)。已成為中國航發(fā)集團、賽峰集團、英國RR、GE航空等國內(nèi)外主流發(fā)動機公司的供應商。依托先進的航空鍛造技術與工程實力進入醫(yī)療骨科植入物鍛件領域。多年來，航亞人秉承“航空有我，篤行報國”的信念，不斷提高產(chǎn)品質量，弘揚航亞精神。

   在啟動會上，朱總回顧過去展望未來，向到場的項目組成員說明了開展此項目的意圖。

   航亞科技自2013年創(chuàng)建以來，一直專注于航空材料、醫(yī)療骨科等研發(fā)、生產(chǎn)，除了擁有極其優(yōu)秀研發(fā)生產(chǎn)技術以外，航亞科技近十年來一直平穩(wěn)健康發(fā)展也離不開大批踏實肯干執(zhí)行力強的伙伴們。近兩年來，受疫情的影響，外部環(huán)境帶來的壓力，航亞也感受到了組織增長乏力，針對這一現(xiàn)象，需要及時作出調整與改變。

   為了更好激發(fā)核心干部的潛能、提升人效，李連魁老師作為本次項目總顧問老師，在啟動會上圍繞崗位職能的優(yōu)化和薪酬設計，以及績效導向做了簡單闡述。提出此項目后續(xù)在戰(zhàn)略目標、組織結構、薪酬優(yōu)化、績效激勵、人才盤點、人才招聘、培訓管理等方面的相關計劃以及具體實施方法，并期望各項目組成員能夠積極配合，一起找出問題所在。

   李旋老師作為本次項目實施經(jīng)理，補充說明了此項目的運作規(guī)則，設立了明確的評分標準和獎懲制度。并且期望在整個項目進行中，既要過程又要結果，所有問題就事論事，各位小組成員通力配合，承諾即達成。

   兩位項目主導老師解讀完本次項目的重點計劃及要求后，航亞科技的核心干部作為代表發(fā)言道，在過去的時間里自己的團隊非常出色，疫情的兩年，好像也給自己深愛的團隊帶來了困擾，并表示，在接下來的一年時間中會相互配合好不同職能部門的每一位成員，配合好項目組老師，積極提出思路想法，一起發(fā)現(xiàn)問題，找出答案。

   孫峰老師作為成就咨詢代表，向大家提出了“被管理者發(fā)生了改變所以管理者也要發(fā)生改變”這一觀點，并就“為何改革””如何改革”做了簡單分析。期望在座的核心骨干都可以抬高一級看待問題，降低一級去執(zhí)行?；A性管理決定了未來能走多遠。

   啟動會最后，全體項目組成員起立宣誓“航空有我，篤行報國。愿與航亞科技一起，永不停步、持續(xù)改善、締造卓越，為實現(xiàn)航亞的企業(yè)愿景而努力、奮斗！”

   期待航亞科技與成就咨詢并肩同行，腳踏實地、高效率地解決實際問題，成就咨詢為航亞新起點助力，共同努力，一起成長！